TCS News

 

 * Transportadora da Vida
* Banco de Alimentos
* Núcleo de Ação Social – NAS
* Na Mão certa
* Ecologia – Programa Nacional de Racionalização do Uso de Derivados

Essa Certificação é destinada a empresas que têm responsabilidade social, produzem sem agredir o meio ambiente, estimulam a cultura e respeitam os seus consumidores.

Problemas de saúde são cada vez mais frequentes no mundo corporativo. O ideal é alterar o estilo de vida.
Todo começo de ano é dedicado a promessas e resoluções a serem concluídas. Viajar mais, dedicar mais tempo à família são alguns dos planos que muitas pessoas adicionam a suas listas de “afazeres” anuais, mas uma preocupação em particular sempre parece ficar para depois. Os cuidados com a saúde normalmente são deixados para as próximas segundas-feiras e na maioria das vezes nunca se iniciam até um problema mais grave começa a incomodar. Mas, a prevenção ainda é o melhor remédio.
Pesquisa realizada pelo plano de saúde Omint identificou as dez doenças mais comuns entre os executivos brasileiros. O estudo analisou 15 mil profissionais entre média gerência e alto escalão de grandes companhias com atuação no Brasil, como objetivo de destacar as enfermidades apresentadas.
As patologias mais comuns entre os profissionais executivos são, em sua maioria, vinculadas a muitas horas de trabalhos no escritório. Problemas como rinite, alergias de pele, asma ou bronquite são comuns a pessoas expostas a ar condicionado sem a devida manutenção, e dores no pescoço, nos ombros e nas costas, também destacadas no estudo, na qual estão ligadas a má postura dos profissionais durante o horário de trabalho. Essas patologias podem ser evitadas ou amenizadas, por uma mudança de hábito dos profissionais. A mudança de comportamento, apesar de não ser fácil, pode resolver muitos problemas. O exercício físico e a alimentação equilibrada são suficientes para resolver a maioria dos problemas de saúde destacados na pesquisa.

        Os produtos são iguais em diferentes lugares e o cliente quer atenção, interesse, prazos cumpridos, assistência técnica competente, aceitação de erros e autonomia para quem está na linha de frente poder resolver. Esse conceito é definido pela consultora do Instituto Eco-Social, Dulce Ribeiro, que aponta que o caminho para melhorar o atendimento na empresa começa no desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. Ela alerta que a visão da empresa deve estar clara para todos, pois ela perpassa todos os níveis: recursos, processos, relações e identidades.
        Quando a empresa tem um propósito, o cliente sente, pois fica claro o que se espera de cada colaborador. Fazer valer algumas premissas baseadas em sentimentos no ambiente de trabalho pode ser um dos caminhos dos gestores que desejam estruturar uma cultura de bom atendimento, independente do tamanho da empresa.

 
 

A 15º CONESCAP, ocorre entre os dias 21 a 23 de agosto, no Centro de Feiras e Eventos Serra Park em Gramado/RS. Capitaneada pela Fenacon, ela terá como anfitriões o Sescon/RS e o Sescon Serra Gaúcha.
 

A Convenção Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas é o maior e mais significativo evento do setor de Serviços.
Realizado a cada dois anos, o evento é um importante momento de confraternização e integração nacional das empresas do setor de Serviços. Um espaço para debates, troca de ideias, novos negócios e descoberta de novas tecnologias. O encontro proporciona, ainda, o aprimoramento profissional, atualização de conceitos e troca de experiências. É realizado um ciclo de painéis, oficinas e palestras que abrangem temas da atualidade voltados para o debate técnico, político, econômico e social.

Paralelamente a 15ª Conescap, é realizada a Feira Nacional de Negócios para o Setor de Serviços - FEINESS com diversos expositores. Entre um intervalo e outro, os participantes aproveitam para conhecer as novidades dos expositores.

 

Ser Pai é acima de tudo, não esperar recompensas. Mas ficar feliz caso e quando cheguem.
Ser pai é aprender errando, a hora de falar e de calar.
É contentar-se em ser reserva, coadjuvante, deixado para depois.
Ser pai é aprender a ser contestado mesmo quando no auge da lucidez.
É esperar. É saber que experiência só adianta para quem a tem, e só se tem vivendo.
Portanto, é aguentar a dor por ver os filhos passarem pelos sofrimentos necessários, buscando protegê-los sem que percebam, para que consigam descobrir os próprios caminhos.
Ser pai é saber ir-se apagando à medida em que mais nítido se faz na personalidade do filho, sempre como influência, jamais como imposição.
É saber ser herói na infância, exemplo na juventude e amizade na idade adulta do filho.
É, enfim, colher a vitória exatamente quando percebe que o filho já trilha o seu próprio caminho.

FELIZ DIA DOS PAIS!!!








 

 

Uma foto no site chinês de rumores sobre produtos Apple alega mostrar as caixas do suposto iPhone com preço mais barato que a Maçã estaria criando. A imagem indica que o modelo de baixo custo do smartphone de Cupertino seria chamado 'iPhone 5C'. As informações são do Business Insider.
Rumores anteriores sobre o suposto iPhone mais barato davam conta de que o aparelho terá múltiplas opções de cores, além do preto e branco hoje disponíveis para a versão atual -, e por isso o 'C' supostamente seria uma referência opções coloridas do gadget. Outras informações vazadas também da conta de que o aparelho poderia ser translúcido.
Os dados não confirmados sobre a versão "popular" do iPhone ainda indicam plástico, em vez de alumíio, e eventualmente peças recicladas de iPhones antigos. A previsão de chegada aos mercados emergentes seria para o segundo semestre deste ano.

O Sindilojas Gravataí, disposnibilizou um espaço em sua fan page para colocar a sua foto com o seu pai, para homenageá-lo. Além disso, a foto mais curtida irá ganhar um bônus de R$300,00 em vale compras nas lojas apoiadoras.

Para concorrer e homenagear seu pai, basta curtir a página do Sinsilojas Gravataí no Facebook, enviar um e-mail com seu nome completo e código do seu Cartão do Associado Sindilojas Gravataí, e uma foto sua com seu pai para: marketing@sindilojasgravatai.com.br.

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